Praca i kariera

Oferta pracy

Data publikacji strony: 24-07-2019

Departament Bezpieczeństwa poszukuje kandydatów do pracy w Wydziale Cyberbezpieczeństwa

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

  • analiza zdarzeń z systemów bezpieczeństwa IT w czasie rzeczywistym,
  • kategoryzowanie incydentów bezpieczeństwa i nadawanie im priorytetów,
  • obsługa incydentów bezpieczeństwa oraz szukanie zależności pomiędzy zdarzeniami,
  • przedstawianie rekomendacji dotyczących działań naprawczych dla wykrytych zdarzeń/incydentów bezpieczeństwa IT,
  • analiza zachowania złośliwego oprogramowania tzw. malware reverse engineer,
  • okresowe przeprowadzanie testów bezpieczeństwa (testy penetracyjne),
  • rozwój systemu klasy SIEM,
  • współpraca z zespołami CERT/CSIRT z kraju i ze świata,
  • wsparcie przy tworzeniu procesów, procedur i instrukcji dla reakcji na zdarzenia /incydenty bezpieczeństwa IT.

Wymagania niezbędne wobec kandydatów:

  • wykształcenie wyższe – preferowany kierunek informatyczny,
  • minimum 2-letnie doświadczenie w pracy wymagającej podobnych kompetencji.

Wymagania dodatkowe wobec kandydatów:

  • umiejętności analitycznego myślenia,
  • zdolność do pracy pod presją czasu i odporności na stres,
  • znajomości narzędzi i produktów takich jak: SIEM, WAF, DAM, AV, skanery podatności, proxy,
  • praktycznej znajomości TCP/IP i podstawowych protokołów sieciowych (DNS, HTTP, SMTP, itp.),
  • dobra znajomości systemów operacyjnych: Windows i Linux,
  • samodzielność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • umiejętność identyfikacji zagrożeń i reakcji na naruszanie bezpieczeństwa,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

  • doświadczenie pracy w zespołach monitorujących NOC lub SOC.
  • posiadanie certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa IT,
  • wiedza z obszaru cyberbezpieczeństwa.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 sierpnia 2019 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej

Aplikuj

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Kontakt

Centrala NBP
ul. Świętokrzyska 11/21
00-919 Warszawa

tel. centr.:
22 185 10 00
e-mail: listy@nbp.pl
NIP: 525-000-81-98
REGON: 000002223
SWIFT: NBPL PLPW
Ta strona używa plików cookies, dzięki którym może działać lepiej.
Aby się dowiedzieć więcej o technologii cookies, proszę kliknąć tutaj: Polityka prywatności NBP »
Aby móc przeglądać zawartość, należy zaakceptować cookies z tej strony Akceptuję