Praca i kariera
Oferta pracy
Data publikacji strony: 2021-02-11
Narodowy Bank Polski poszukuje kandydatów do pracy w Zespole Instytucji Spółdzielczych Departamentu Stabilności Finansowej
(umowa na zastępstwo)
Do podstawowych zadań departamentu należy prowadzenie analiz i badań dotyczących stabilności i rozwoju systemu finansowego, jego związków z otoczeniem gospodarczym oraz projektowanie i koordynacja działań służących utrzymaniu, bądź przywróceniu stabilności finansowej.
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- monitorowanie i ocena sytuacji sektora banków spółdzielczych oraz wybranych podmiotów tego sektora, jak również procesów i czynników wpływających na jego stabilność,
- analiza i ocena sytuacji pozostałych spółdzielczych instytucji finansowych,
- współtworzenie publikacji NBP dotyczących stabilności i rozwoju sektora finansowego, w tym Raportów o stabilności systemu finansowego i Rozwój systemu finansowego w Polsce.
Wymagania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe magisterskie (lub ostatni rok studiów) na kierunku finanse i bankowość, metody ilościowe lub rachunkowość,
- wiedza na temat sektora bankowego i innych instytucji kredytowych,
- znajomość regulacji dotyczących systemu finansowego (m.in. pakiet CRR/CRD, MSSF, krajowe zasady rachunkowości),
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność samodzielnego prowadzenia analiz ekonomicznych,
- umiejętność syntetycznego formułowania wypowiedzi pisemnych,
- komunikatywność, kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
- doświadczenie zawodowe w analizie sytuacji ekonomiczno-finansowej instytucji finansowych,
- znajomość specyfiki funkcjonowania banków spółdzielczych i pozostałych spółdzielczych instytucji finansowych,
- umiejętność pracy w środowisku SAP Business Objects,
- znajomość i doświadczenie w stosowaniu metod ilościowych (ekonometria, statystyka), w tym w modelowaniu systemu finansowego oraz oprogramowania ekonometrycznego (np. Stata, EViews, SAS).
Pracodawca oferuje:
- pracę w kluczowym obszarze dla stabilności finansowej,
- możliwość rozwoju poprzez szkolenia krajowe i zagraniczne,
- atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 1 marca 2021 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej:
Aplikuj (po kliknięciu w przycisk opuścisz stronę NBP)
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.